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| 如何应对我国中小企业人才流失 | |
| 引用本文： | 王旭辉,王婧.如何应对我国中小企业人才流失[J].北方经济,2008(11):65-67. |
| 作者姓名： | 王旭辉 王婧 |
| 作者单位： | 辽宁大学经济学院;上海戏剧学院创意学院 |
| 摘 要： | 伴随着经济的全球化与信息化,各国人才可以更加方便地在世界各地流动.人才资源既是公共资源又是稀缺资源,它在技术创新和管理创新的过程中起着非常重要甚至决定性的作用.然而我国中小企业的人才流失现象严重,人才流失已成为阻碍中小企业快速发展的重要因素.因此,中小企业应高度重视人才引进,人才留用与人才培养. |
| 关 键 词： | 人才流失现象 中小企业 企业快速发展 管理创新 技术创新 稀缺资源 公共资源 人才资源 |
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