浅析国有企业员工职业生涯规划 |
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引用本文: | 刘冉.浅析国有企业员工职业生涯规划[J].新西部,2012(11):75-76. |
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作者姓名: | 刘冉 |
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作者单位: | 陕西省地方电力建设有限公司 陕西西安 710054 |
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摘 要: | 本文简介了国有企业员工职业生涯规划的涵义,概述了建立员工职业生涯规划的价值,就健全员工的职业生涯规划提出建议:加强人才测评建设,对员工个性进行评估;做好岗位分析,设计科学的职位体系;建立合理的岗位轮换制;建立完善的培训制度;实施系统管理办法。
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关 键 词: | 国有企业 职业生涯规划 |
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