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| 完善国有企业人力资源培训机制的探讨 | |
| 引用本文： | 王贯中.完善国有企业人力资源培训机制的探讨[J].集团经济研究,2007(20):315. |
| 作者姓名： | 王贯中 |
| 作者单位： | 长江大学管理学院 |
| 摘 要： | 国有企业员工培训发展到今天,开始受到越来越多企业的关注.很多国有企业开始真正的引入和建立企业内部培训机制,同时在企业内部成立了专门的培训管理部门甚至企业大学.事实表明,企业员工培训在企业管理、人力资源开发、提升企业整体效益方面发挥着越来越重要的作用.本文将对完善国有企业人力资源培训机制进行一般探讨. |
| 关 键 词： | 完善 国有企业 企业人力资源 作用 效益 资源开发 企业管理 企业员工培训 企业大学 管理部门 专门 培训机制 培训发展 |
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