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| 省级电网企业薪酬体系设计研究 | |
| 引用本文： | 王璟,孟凡斌,张冰,陈晓云.省级电网企业薪酬体系设计研究[J].经济研究导刊,2013(30):57-59,97. |
| 作者姓名： | 王璟 孟凡斌 张冰 陈晓云 |
| 作者单位： | 河南省电力公司电力经济技术研究院,郑州,450052 |
| 摘 要： | 薪酬体系设计事关省级电网企业人力资源管理制度的完善。在给出省级电网企业薪酬体系设计原则的基础上，具体分析省级电网企业薪酬体系的设计流程，并进一步分析和确定省级电网企业的薪酬体系的构架：以企业战略为导向，集宽带薪酬、全面薪酬管理、多通道的职业发展体系和弹性福利制度于一体的薪酬体系。 |
| 关 键 词： | 省级电网企业 薪酬体系 设计 |
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