事业单位人力资源管理工作的思考

文章从人力资源管理的内涵出发,分析了事业单位目前在人力资源管理方面的困境,针对遇见的困境提出了相应的措施,即积极创新管理模式; 建立相应的监督机制; 完善人才培养机制; 健全考核制度; 促进管理的信息化建设; 调适设岗与管岗各环节 。