|
|||||
|
|
| 年薪制·股票期权·MBO | |
| 引用本文： | 王勇.年薪制·股票期权·MBO[J].中外企业文化,2003(4). |
| 作者姓名： | 王勇 |
| 摘 要： | 年薪制
年薪制即以年度为单位确定经营者的基本报酬,并视其经营成果分档浮动发放风险收入的工资制度.社会主义市场经济的发展及现代企业制度的建立,为实施年薪制创造了必要条件.外企的高薪在不断诱惑着国企的经营管理人才,而国企经营受到各种条件的制约,经营者付出不少而他们的年薪收入与民营、外企相比明显偏低,致使国企经营者和理论界人士呼吁,要重视企业家特殊的劳动价值,推行厂长经理年薪制. |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |