应该重视改变

改变是一种常有的状态,在人生过程的许多时刻,在人类社会的各个层面,在企业发展的各个时期.改变有两个显著的阶段性结果,急转直上或者急转直下.改变创造的这两个结果总是导致很大的差别,总是会有很多人去总结,总结出很多故事来,故事常常很精彩.但是,改变更多的时候表现为一种常态,那就是不死不活.不死不活的状态常常很不精彩,常常有挣扎相伴,常常有疲惫相随,常常没有精力也没有心情去关注有没有故事发生.在我们的身边,常常就有"世界小姐"、"环球先生"甚至"超男超女"等诸如此类的活动晃来晃去,让我们不由自主地参与其中,使无数挣扎得很疲惫的人们常常在无意识的情形形中抽出精力去放松心情,看看热闹.我们生活的时代是商业时代,这样的活动也许在策划之初就已经被异化为一个个纯粹的商业工具.热闹过后,成功的组织者兴高采烈地清点着他们挣得的一沓子又一沓子钞票,不成功的组织者看着那么多人享受了热闹,自己却血本无归,欲哭亦无泪.我们生活的社会常常表现为菱形状态,置身塔尖,或者辉煌,或者惨烈,供别人总结出故事来,让没有精彩故事的人们琢磨出精彩.