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| 求贤有道——各种招聘渠道的优缺点分析 | |
| 引用本文： | 林原,林玳玳.求贤有道——各种招聘渠道的优缺点分析[J].上海劳动保障,2002(14):14-16. |
| 作者姓名： | 林原 林玳玳 |
| 摘 要： | 伴随着中国加入WTO，人力资源成为决定一个企业是否能在多变的市场竞争中取胜的关键因素，一场激烈的人才争夺战已在企业之间悄无声息地打响。企业是一个有机体，它需要有新鲜血液的不断注入以保持其生命力和活力，但不同的岗位对人有不同的要求，人与人之间也存在着差 |
| 关 键 词： | 企业 招聘渠道 中国 市场竞争 人力资源 加入WTO 人才争夺战 新鲜血 血液 注入 |
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