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人力资本与战略性新兴产业发展——基于105家上市公司的DEA-Malmquist指数分析
引用本文:唐宏,张雨微,邵展翅.人力资本与战略性新兴产业发展——基于105家上市公司的DEA-Malmquist指数分析[J].石家庄经济学院学报,2014(2):11-15.
作者姓名:唐宏  张雨微  邵展翅
作者单位:[1]陕西学前师范学院,陕西西安710061; [2]西北大学经济管理学院,陕西西安710127
基金项目:陕西省软科学基金项目“基于人才潜力的陕西省战略性新兴产业人才战略研究”(2011KRM76).
摘    要:利用DEA-Malmquist指数,对我国7大战略性新兴产业2007年—2011年全要素生产率的变动做了纵向和横向比较,并进一步测算了各产业分别以人力资本和物质资本作为单一投入要素的Malmquist指数,即对战略性新兴产业全要素生产率分行业进行了要素分解,从而对人力资本投入对于培育和发展战略性新兴产业的重要性,以及各细分行业的人才战略实施情况有一个整体把握。结论认为要充分发挥人力资本的作用,依靠企业内部的高强度人才招聘和培训是其中一方面,而更应从价值链重构、产业结构调整的视阈中开拓人才战略的新思路。

关 键 词:战略性新兴产业  人力资本投入  人才战略  要素生产率
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