劳动经济学视角下的我国大学生就业困难问题研究

近年来，伴随着高校扩招，毕业生人数连年增加，就业难的问题日益凸显，本文从劳动经济学的角度入手，分析大学生就业难的原因和在就业中的供求关系，阐明大学生就业难题是由劳动力需求下降和供给增加共同造成，同时亦受毕业生就业观念和就业力水平等因素的共同影响。据此，提出构建“本科全程化就业力锻造”育人模式的解决对策，以提升学生的综合素质与就业力为目标，深化全过程、多方位的就业培训和指导，以期从高校人才培养方面，为缓解大学生的就业难题付诸努力。