|
|||||
|
|
| 以制度认知度的高低为视角谈员工制度执行力的提高 | |
| 作者姓名： | 蒋铁流 |
| 作者单位： | 青海油田分公司采油二厂,甘肃敦煌,736202 |
| 摘 要： | 历年来,油田在建章立制、规范管理、优化流程等方面做了大量工作.当前的关键是要严格按规章制度办事,按流程办事,确保单位、部门高效运转.而其中员工对于制度的心理排斥是执行的第一难题,对制度的心理认同是执行的第一要素.就思想层面而言,如何以新时期基层员工的心理特点为依据,以“我愿、我能、我知、我信、我恒”制度认知境界,来保证制度执行的思想基础,是当前我们要迫切解决的问题. |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |