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财会人员工作业绩评价与激励机制研究
作者姓名:李娟娟,  吴猛,  陈彩勤
作者单位:[1]深圳职业技术学院,广东深圳518055
摘    要:随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展.许多单位充分认识到财会人员工作的重要性,并运用各种方式对财会人员,工作业绩进行评价,同时,对财会人员工作实施激励,发挥了财会人员工作的积极性、主动性。会计工作日益规范,水平得到稳步提高。

关 键 词:财会人员  激励机制  业绩评价  员工  社会主义市场经济  改革开放  工作业绩  工作日
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