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嵌入心理资本的企业人力资源管理体系———以海底捞火锅店员工管理为例
作者姓名:乐国林  毛淑珍  李凤兰
作者单位:青岛理工大学
基金项目:国家博士后基金(20110490876)资助
摘    要:本文在分析海底捞火锅店的人力资源管理实践的基础上,探讨心理资本嵌入人力资管理的创新价值,提出了嵌入心理资本的人力资源管理体系设计对策。

关 键 词:心理资本  人力资源管理体系  海底捞  员工管理
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