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| 聘任制公务员管理中存在的问题及成因分析 | |
| 作者姓名： | 李宝茹 孙秀梅 贾杏玲 |
| 作者单位： | 石家庄信息工程职业学院 |
| 基金项目： | 本文为河北省人力资源和社会保障研究课题＂实施聘任制公务员管理问题研究＂（编号：JRS-2013-4003）的阶段性成果. |
| 摘 要： | 公务员聘任制是我国公务员制度中的一种新制度。公务员聘任制顺应了新公共管理理论和公共组织理论的要求。公务员聘任制有着重大意义,但也存在一些问题。 |
| 关 键 词： | 公务员 聘任制 公共管理 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |
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