浅谈小私营企业人才流失对策分析 |
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引用本文: | 朱火弟,王翠平.浅谈小私营企业人才流失对策分析[J].商场现代化,2008(13):237-238. |
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作者姓名: | 朱火弟 王翠平 |
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作者单位: | 重庆工学院经济与贸易学院 |
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摘 要: | 人才资源是企业的第一资源,人才流失必然会给企业带来严重的后果,对小私营企业的影响更为严重。本文针对小私营企业的特点,运用人力资源管理的方法,分析了小私营企业人才流失的原因,并提出了降低小私营企业人才流失率的对策。
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关 键 词: | 小私营企业 人才流失 人力资源管理 对策 |
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