企业留人之道浅析

在科学技术迅猛发展,知识经济兴起的时代,科学技术作为第一生产力的作用从来没有像今天突出,而科技发展的根本是人力资源,我们怎样来更好地开发利用人力资源是我们发社会主义市场经济,参与经济全球化进程的一个很关键的问题,可以说经济的竞争是人才的竞争,而人才的竞争说到底是“人心”的竞争,“得人心者得天下”只有建立起尊重人,理解人,信任人的代表时代精神和管理理念和方法,让人才感觉到们们之于企业的重要,为人才脱颖而出提供各种条件,使人才在企业中有用武之地,才是留住人才的根本。