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| 浅议新形势下电力多经企业员工的激励问题 | |
| 引用本文： | 钟建.浅议新形势下电力多经企业员工的激励问题[J].现代商业,2011(9):130. |
| 作者姓名： | 钟建 |
| 作者单位： | 西昌电业局,四川西昌,615013 |
| 摘 要： | 提高员工的受激励水平是推进"主辅分离"工作和提高多经企业市场竞争力的重要举措。本文把电力多经企业员工的基本需要概括为:公平感、安全感和个人目标、能力及机会,并提出针对性的建议。 |
| 关 键 词： | 电力多经企业 主辅分离 激励 建议 |
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