摘 要: | 近几年来,为了优化产业结构,推动国民经济的战略性调整,国家先后出台了一系列加快国有企业改革,实行国退民进的经济政策,培植或新建了一大批关系国计民生的中央企业及跨地区大企业,对于提高经济运行质量,增强企业竞争能力,促进国民经济持续健康发展具有重大的战略意义。由于一些中央企业及跨地区大企业的隶属关系、经营地点、经营方式等呈现出多样性,导致工会经费的收解工作出现了关系不顺、渠道不畅、比例不一、管理不清等现实问题,影响了工会经费收管用工作的正常开展。因此,迫切需要对中央及跨地区大企业的工会组织形式、活动方式、经费…
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