|
|||||
|
|
| 如何发挥薪酬在经营管理中的导向作用 | |
| 引用本文： | 曹敬莉,孙航,张春昕.如何发挥薪酬在经营管理中的导向作用[J].商场现代化,2009(2). |
| 作者姓名： | 曹敬莉 孙航 张春昕 |
| 作者单位： | 辽宁社会科学院 |
| 摘 要： | 薪酬具有强大的信息传递功能,其在企业战略实施、管理变革、制度建设、文化建设的过程中,可以发挥重要的导向作用。但是,这一作用往往被企业所忽视。本文主要探讨企业应该如何发挥薪酬的导向作用。 |
| 关 键 词： | 薪酬管理 薪酬的功能 薪酬的作用 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |