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| 我国经理人员股票期权制实施形式胪析 | |
| 引用本文： | 张惠忠.我国经理人员股票期权制实施形式胪析[J].生产力研究,2004(5):58-59,83. |
| 作者姓名： | 张惠忠 |
| 作者单位： | 嘉兴学院,会计系,浙江,嘉兴,314001 |
| 摘 要： | 股票期权制 (ESO)是目前西方发达国家企业经理人员薪酬激励制度的一个重要方面。近几年来 ,我国不少地方开始了经理人员股票期权制的试点 ,各地做法各异 ,各有特色。本文对此略作胪析 ,希望对我国企业经理人员股票期权制的完善有所裨益。 |
| 关 键 词： | 经理人员股票期权制 长期激励机制 模式 实施形式 |
| 文章编号： | 1004-2768(2004)05-0058-02 |
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