有效嫁接——绩效管理相关理论的结合（下）期刊界 All Journals 搜尽天下杂志传播学术成果专业期刊搜索期刊信息化学术搜索

有效嫁接——绩效管理相关理论的结合（下）

作者姓名：	吴向京

作者单位：

摘要：	对已经采用平衡计分卡为基础实施绩效考核的企业,可以按照卓越绩效方式的理念进行适当的调整,调节出现的问题,取得直接的效果。
关键词：	绩效管理嫁接平衡计分卡绩效考核企业
本文献已被维普万方数据等数据库收录！