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全员绩效管理在基层企业的实施
作者姓名:邬黎斌
作者单位:国网浙江奉化市供电公司
摘    要:绩效管理是现代企业管理的重要手段,其目的在于激励员工的价值创造,提升企业的绩效水平,实现员工与企业的和谐发展、共同成长。通过近三年的努力,国网浙江奉化市供电公司从职能部门到基层班组绩效管理通道已完全打通,确保了企业战略落地和业绩提升。在实践中,公司逐步形成了一套实际、实用、实效的

关 键 词:绩效管理  基层企业  企业战略  供电公司  基层班组  浙江奉化  绩效考核指标  管理绩效  绩效体系  一线班组
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