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| 浅谈培育核心员工与留住核心员工 | |
| 作者姓名： | 谭海麟 |
| 作者单位： | 上海石化炼油化工部 副经理 |
| 摘 要： | 众多成功企业的经验告诉我们,企业拥有人才就等于拥有将来的竞争优势,"重视人才"已经成为现代企业的共识。企业之间的竞争归根到底是人才的竞争,但目前我国一部分企业缺乏对核心员工的有效培育机制,造成核心员工流失,核心员工流失已成为企业人力资源管理的一个焦点问题且日趋严重。人才的大量流失给企业造成了巨大的损失,尤其是核心员工的流失更 |
| 关 键 词： | 核心员工 培育机制 企业人力资源管理 成功企业 重视人才 员工流失 竞争优势 现代企业 |
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