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| 使用人才莫挤“独木桥” | |
| 引用本文： | 牟丕志.使用人才莫挤“独木桥”[J].中国农村信用合作,1995(2). |
| 作者姓名： | 牟丕志 |
| 作者单位： | 辽宁省朝阳县农业银行 |
| 摘 要： | 一谈到用人,人们一般都会联想起提拔,而人们衡量自我价值时,也往往以“职位”为尺度,因而导致众多的人去挤升职这座“独木桥”。 多少年来,“学而优则仕”的观念根深蒂固,致使在用人上走入“人才就要当官,当官才算人才,官越大才越大”的官本位误区。人们为什么要挤这根“独木桥”,除了传统的思想观念在做怪外, |
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