知识经济下的人力资源开发与管理面临的挑战 |
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引用本文: | 杨艳.知识经济下的人力资源开发与管理面临的挑战[J].计划与市场,2002(5):43-44. |
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作者姓名: | 杨艳 |
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作者单位: | 中南财经政法大学 430064 |
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摘 要: | 知识经济的来临,向世界各国都提出了新的挑战。人力资源是本世纪综合国力较量的决定性因素。研究知识经济对人力资源开发和管理变革的要求,适时调整人力资源开发管理的理念与管理的方法,才能提高人力资源开发与管理的效率,跟上知识经济发展的步伐,迎接新的挑战。(一)人力资源开发与管理的观念面临的挑战知识经济使人们的管理观念的变化可以说是翻天覆地的。经济环境和人力资源发展的变化,需要管理突破原有的思维模式和运作方式,不断的进行管理创新。在知识经济时代,网络技术的推广,使得人们在接受信息和学习知识等方面有着同等的…
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关 键 词: | 人力资源管理 组织结构 个人发展 企业文化 激励机制 知识经济 人力资源开发 |
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