论文化差异对跨国经营理念之影响及对策 |
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引用本文: | 张晓青,赵越,钟霖.论文化差异对跨国经营理念之影响及对策[J].企业经济,2007(12):116-118. |
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作者姓名: | 张晓青 赵越 钟霖 |
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作者单位: | 江西理工大学,江西,赣州,341000 |
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摘 要: | 在经济全球化背景下,国际商务活动的不断扩大使跨国公司的经营面临着种种文化差异、矛盾和冲突的挑战。影响跨国公司经营理念的主要文化因素(如宗教、教育和价值观)的差异性。在不同的文化背景中,跨国公司合作各方应该通过对彼此文化的了解、理解、包容和最终达到融合的境界等过程,形成适合本跨国公司自己经营环境特有的、以"本土化"为主的经营理念,以降低经营成本,更好地实现经营目标。
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关 键 词: | 文化差异 跨国经营 经营理念 |
文章编号: | 1006-5024(2007)12-0116-03 |
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