建立现代企业制度的前奏——中国人保总部顺和完成组织机构和人事制度重大改革

建立面向市场，运转高效的职能机构和工作机制；逐步建立条例现代企业制度和公司发展目标要求的干部任用机制和劳动用工机制；实现总部干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化。