浅谈中年员工积业发展的路径

中年员工作为一支数量庞大的群体，是工商银行发展的一支重要力量。积极构建中年员工职业发展的机制与平台，提高中年员工的岗位适配性，打破中年员工职业发展瓶颈，盘活中年员工队伍，延长中年员工职业生涯，充分挖掘中年员工潜能，是我们落实“人才兴行”战略，增强企业发展动力的重要工作。