|
|||||
|
|
| 反思中国企业人力资源管理的e化进程 | |
| 作者姓名： | 蔡晓晴 |
| 摘 要： | 计算机和网络的出现，给全世界带来了翻天覆地的变化，许多事物都被冠上了“e”（electronic）的前缀，如e—mail（电子邮件）、e-Commerce（电子商务）等有如铺天盖地之势充斥着这个世界，也冲击着中国这个发展中的国家，恍如一瞬间，中国也步入了e化的进程中，各种国外和国内的e化服务提供商都打着深度提升管理绩效的旗号，浩浩荡荡地开始了中国企业市场份额的争夺。而伴随着知识经济时代的最显著特征——“创新”的诉求，“e—HR”也应运而生，并在人力资源管理领域掀起了不小的波澜…… |
| 关 键 词： | 企业人力资源管理 中国企业 e化 进程 e-Commerce 知识经济时代 电子邮件 电子商务 管理绩效 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |