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| 激励机制在事业单位人力资源管理中的重要作用 | |
| 引用本文： | 朱筱青.激励机制在事业单位人力资源管理中的重要作用[J].投资与合作,2012(9). |
| 作者姓名： | 朱筱青 |
| 作者单位： | 姜堰市劳动就业管理处 江苏 泰州 225500 |
| 摘 要： | 当前,随着市场经济的发展和人才需求的不断增加,事业单位作为国民经济发展的动力,对人力资源管理的重视程度越来越高.合理的人力资源管理优化不仅能够提高事业单位的工作效率,而且能够降低工作成本.其中激励机制在事业单位人力资源管理中的作用日益突出,是优化人力资源管理的重要策略.本篇文章针对事业单位人力资源管理的现状,详细介绍了激励机制在人力资源管理中的应用,并研究了激励机制在事业单位人力资源管理中的重要作用. |
| 关 键 词： | 激励机制 事业单位 人力资源管理 作用 |
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