论内部审计与激励

关于内部审计的本质,本文支持以下观点:内部审计属于管理激励的范畴,内部审计人员是激励的行为主体,同时又是激励客体。一、内部审计:激励的需要激励问题是代理理论的中心问题。在现代企业的层层委托代理关系中,委托者和代理者之间存在着信息不对称的事实。这种不对称产生的两类问题(败德问题、逆向选择问题)的解决,即在监督不完全的情况下,企业如何激励每个员工,使其服务于企业;在无法获得足够信息的情况下,如何选择出好的员工和好的行为来避免逆向选择以有利于企业目标的实现,都属于管理中的激励问题。而激励机制设计的基本原则是“激励兼…