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兰州石化员工培训效果评估流程设计
引用本文:任维仓,曹娜娜,单玲华.兰州石化员工培训效果评估流程设计[J].合作经济与科技,2008(19):28-31.
作者姓名:任维仓  曹娜娜  单玲华
作者单位:兰州石化公司
摘    要:科学的培训效果评估对于了解企业培训投资的效果、界定培训对组织的贡献、证明培训所做出的成绩非常重要。本文在分析兰州石化公司员工培训效果评估现状的基础上,设计了培训效果评估流程,以期对企业员工培训效果评估起到一定的指导作用。

关 键 词:培训  效果评估  流程
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