加强中职学校对非正式员工的激励探讨

随着部分中职学校办学规模的扩大,由于缺少相应的人员编制,中职学校在各岗位上开始聘用非正式员工。但非正式员工很少受到学校的关注,也没有针对他们的有效的激励方式。文章结合非正式员工的自身特点,提出中职学校非正式员工的激励方式和途径。