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杂志ISSN号
浅议人力资源管理中的企业激励
作者姓名:
江浦清
摘 要:
人才的竞争是企业核心竞争力的根本,只有将人力资源有效地转化为资本时,人力资源才真正发挥了最大的效用,激励是企业让人力资源成为资本的有效途径,本文对此进行了探讨。
关 键 词:
人力资源
资本
激励
文章编号:
1009-00061(2005)07-0097-02
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