| 中小企业高层管理者特征与企业可持续增长——基于管理防御理论的分析 |
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| 引用本文： | 蒋尧明,章丽萍. 中小企业高层管理者特征与企业可持续增长——基于管理防御理论的分析[J]. 经济评论, 2012, 0(5): 69-77 |
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| 作者姓名： | 蒋尧明 章丽萍 |
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| 作者单位： | 江西财经大学会计发展研究中心;华东交通大学经济管理学院 |
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| 基金项目： | 教育部人文社科研究一般项目“上市公司财务预测信息虚假陈述的经济后果及其监管”(10YJA790082);江西省社科规划课题“江西省上市公司可持续增长能力研究”(08JL04) |
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| 摘 要： | ![]()
本文基于管理防御理论,结合高阶理论、资源基础理论、管理特质理论和社会资本理论,在分析管理防御对企业财务决策影响机制的基础上,将高阶理论中的有限理性和自由裁量权与企业可持续增长相结合,以2006-2010年中国中小企业上市公司为主要研究对象,系统考察了高层管理者特征对企业可持续增长实现程度的影响。研究结果表明:高层管理者的年龄与企业可持续增长呈倒U型关系;高层管理者的教育水平与企业可持续增长呈正相关关系;高层管理者任期与企业可持续增长不存在显著的倒U型关系;高层管理者专业背景和社会背景与企业可持续增长不存在显著的相关关系,但有呈负相关关系的趋势。
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| 关 键 词： | 可持续增长 高层管理者特征 管理防御 中小企业 |
Top Management Characteristics and Sustainable Growth of Small and Medium-sized Enterprises:From the Perspective of Managerial Entrenchment Theory |
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| Jiang Yaoming,and Zhang Liping. Top Management Characteristics and Sustainable Growth of Small and Medium-sized Enterprises:From the Perspective of Managerial Entrenchment Theory[J]. Economic Review, 2012, 0(5): 69-77 |
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| Authors: | Jiang Yaoming and Zhang Liping |
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| Affiliation: | 1,2(1.Accounting Development Reaserch Center,Jiangxi University of Finance and Economics; 2.School of Economics and Management,East China Jiaotong University) |
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| Abstract: | ![]()
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