| 企业文化与企业竞争力 |
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| 引用本文： | 彭美华,巢来春.企业文化与企业竞争力[J].商业研究,2001(9):175-176. |
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| 作者姓名： | 彭美华 巢来春 |
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| 作者单位： | 杭州电子工业学院,管理分院,浙江,杭州,310012 |
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| 摘 要： | 每一个人都具有某些心理学家所说的个性，而一个企业也同样有自己的个性，这种个性我们称为企业的文化。随着社会的不断发展，企业文化已不断受到重视，但把企业文化上升到提高企业竞争力的高度，还是不算多见的。在管理实践中，企业文化确确实实起到了增强企业竞争力，促进企业成长的作用，现代企业应积极建设自己的企业文化，使得企业文化在提高企业竞争力的过程，发挥其应有的贡献。
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| 关 键 词： | 企业文化 企业竞争力 文化建设 战略 |
| 文章编号： | 1001-148x(2001)09-0175-02 |
| 修稿时间： | 2000年12月6日 |
Company Culture and Competitive Ability |
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| Abstract: | Manyenterprisesbegintopay much attentionto company culture,but mostofthemliein aprimarystage.Theystillfailtorealizetherelationbetweenthecompany cultureandthe competitive ability.Themanagement practicehasprovedthatthecompanyculture playan importantrolein improvingthecompetitiveabilityofacompany.Anenterprisemusttrytheir besttoconstruct companyculture.Inthe longrun,theycanobtainthe competitiveadvantages thattheyexpected. |
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| Keywords: | companyculture competitiveability culture construction strategy |
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