唐山发电总厂:培训工作有特色 |
| |
引用本文: | 杨利.唐山发电总厂:培训工作有特色[J].华北电业,2002(11):42-43. |
| |
作者姓名: | 杨利 |
| |
作者单位: |
|
| |
摘 要: | 唐山发电总厂结合本厂的人员现状和300兆瓦“以大代小”技改工程对职工素质及结构的要求,制定了符合员工实际的培训教育计划,优化了人力资源的配置,使培训教育及各项管理工作在良好的氛围中运行,为保证总厂“三星”级水平,提供了人员支持,闯出了一条有自己特色的培训工作之路。一、完善组织和制度,使培训工作真正成为“一把手”工程唐山发电总厂培训教育委员会由总厂厂长、党委书记、分管教培副厂长、工会主席、总工程师、各二级厂厂长、人劳处长、培训中心主任等组成。培训工作的具体培训图/张忠悦实施部门为培训中心,下设职工教育…
|
关 键 词: | 唐山发电总厂 培训工作 电力企业 职工素质 |
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录! |
|