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| 提高企业文化建设的向心力和吸引力 | |
| 引用本文： | 李冬.提高企业文化建设的向心力和吸引力[J].经济技术协作信息,2013(14):20-20. |
| 作者姓名： | 李冬 |
| 作者单位： | 广西华锡集团股份有限公司铜坑矿 |
| 摘 要： | 21世纪是经济全球化的时代，也是企业向着文化管理阶段迈进的时代。企业经营者越来越注重企业文化的建设和价值观的塑造，认识到企业文化的建设，对建立现代企业管理制度、凝聚员工队伍、创造企业市场、提升企业竞争力、推动企业持续陕速发展起着重要的作用，对企业管理具有非常重要的现实意义。一、深刻理解企业文化。准确把握其理论本质从企业文化的外延看，企业文化具体表现为企业整体的思想、心理和行为方式，通过企业的生产、经营、组织和运营表现出来。华锡集团企业文化就精确地把握住了华锡集团最根本的发展理论本质，明确了我们的使命“以勤劳和智慧使有限的资源可持续服务于社会”； |
| 关 键 词： | 企业文化建设 现代企业管理制度 吸引力 向心力 企业经营者 华锡集团 经济全球化 企业竞争力 |
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