浅议核心员工的管理策略 |
| |
引用本文: | 刘淑霞.浅议核心员工的管理策略[J].经济技术协作信息,2013(13):32-32. |
| |
作者姓名: | 刘淑霞 |
| |
作者单位: | 七煤社保局 |
| |
摘 要: | 核心员工是企业间竞争的关键,它对比企业的普通员工具有一些鲜明的群体特征。本文在界定核心员工的定义和分析其特征的基础上,从企业核心员工流失的原因着手进行分析,提出了五项具体措施,倡导企业以人为本,注重人的情感和需求层次的变化,积极创造条件去满足员工的需要,进而达到留住核心员工的目的。
|
关 键 词: | 核心员工 流失 需求 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|