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| “ERG”理论对现代人力资源管理的启示 | |
| 引用本文： | 曾峰,邝晓虹,冯学萍.“ERG”理论对现代人力资源管理的启示[J].商业时代,2003(259):42-42,19. |
| 作者姓名： | 曾峰 邝晓虹 冯学萍 |
| 作者单位： | [1]华南热带农业大学经济贸易学院571737 [2]中国建设银行海南省分行运行中心570125 [3]中国农业银行海口市海秀支行570206 |
| 摘 要： | 简述了“ERG”理论的主要观点。结合马斯洛的“需要层次”理论，提出“ERG”理论对现代人力资源管理的若干启示。 |
| 关 键 词： | “ERG”理论 马斯洛 人力资源管理 管理理论 管理理念 激励机制 |
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