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| 浅析高校后勤工作的管理创新 | |
| 引用本文： | 盛丰齐.浅析高校后勤工作的管理创新[J].煤炭经济研究,2004(2):37-37. |
| 作者姓名： | 盛丰齐 |
| 作者单位： | 山东公安专科学校 |
| 摘 要： | 高校后勤工作是一项综合性管理活动 ,在知识经济条件下坚持理念创新、体制创新、服务创新 ,手段创新 ,是进行管理创新的必由之路。1 管理理念创新。管理理念创新是实现高校后勤工作管理创新的重要前提。后勤管理要实现创新管理 ,没有领导的重视、员工的支持、严密的组织、规范的管理是难以落实的。首先要增强创新意识 ,提高对管理创新紧迫性和重要性的认识 ;其次要更新管理理念 ,自觉解放思想 ,摆脱传统计划经济观念的束缚 ,走后勤管理改革创新之路。高校后勤工作作为管理工作的一个方面 ,必须充分发挥其创造性、开拓性以及对学校后勤工作的… |
| 关 键 词： | 高等院校 后勤工作 创新 管理理念 中国 经营机制 后勤社会化 激励机制 |
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