职工薪酬的会计与税务处理

职工薪酬的会计处理是依据《职工薪酬准则》，其税务处理依据是企业所得税法规，由于会计准则与税收制度遵循不同的目标和原则，从而导致二者在职工薪酬的处理上存在一定差异；而这些差异既关系到企业涉税风险的大小，又关系到国家税款能否足额征收，所以有必要加以科学协调。本文分析认为，可从以下4方面来加以协调：（1）建立源头协调机制；（2）建立税务处理指导体系；（3）建立涉税备查账簿；（4）发展税务中介。