建立基于KPI的绩效管理制度

绩效管理是现在人力资源管理的根本,进行有效的绩效管理已经成为现代人力资源管理的中心问题。作为一种现代化的管理工具和手段,有效的绩效考核能够帮助企业达成使命,创造高绩效,是企业成长发展的持续动力源泉。KPI是现代企业中受到普遍重视的业绩考评方法,对绩效管理最大的贡献。