美国企业员工关系管理对我国中小企业员工关系管理的启示 |
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引用本文: | 黄之晏.美国企业员工关系管理对我国中小企业员工关系管理的启示[J].致富时代,2011(8):145-145. |
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作者姓名: | 黄之晏 |
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作者单位: | 苏州大学东吴商学院 |
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摘 要: | 由于中西方文化的巨大差异,经济发展水平的不同,在员工关系管理方式上也大不相同,因此,我国中小企业员工关系管理有必要借鉴各国经验。美国是一个充满激情和自由的国度,这些赋予激情和变革的精神充分的体现在了他们的管理方式上,在不断的学习和改革中开创了其独具魅力的美国企业员工管理特色,该文通过对美国员工关系管理的介绍,以求能对我国中小企业的员工关系管理提供借鉴经验和启示。
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关 键 词: | 美国 中小企业 员工关系管理 |
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