首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

基于战略平衡计分卡对企业绩效管理体系的设计研究
引用本文:杜衍姝.基于战略平衡计分卡对企业绩效管理体系的设计研究[J].中国乡镇企业会计,2011(11):110-111.
作者姓名:杜衍姝
作者单位:内蒙古财经学院
摘    要:本文以NM发电企业为例,在分析公司现行的绩效管理体系的基础上,运用平衡计分卡构建了NM发电企业的绩效考核体系,设立了公司的绩效管理流程,并希望能为企业的绩效管理提供一定的指导。一、NM发电企业绩效管理现状(一)绩效管理与绩效考核等同

关 键 词:发电企业  判断矩阵  学习与成长  关键绩效指标  平衡计分卡  绩效改进  绩效考核  企业绩效  绩效管理体系  管理流程  
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号