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粤高速的绩效管理模式
摘 要:
粤高速设计的“一岗一表”能力绩效管理模式,其员工能力绩效的管理,依据的是每个工作岗位的“工作职位说明书”、“职能基准说明书”和“职务基准说明书”等标准化文件。
关 键 词:
广东省高速公路发展股份有限公司
绩效管理模式
员工
能力绩效
工作职位说明书
职能基准说明书
职务基准说明书
工作岗位
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