| 管理人员胜任力研究述评 |
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| 引用本文： | 孔春梅,郝二亮. 管理人员胜任力研究述评[J]. 内蒙古财经学院学报(综合版), 2010, 8(3): 111-116 |
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| 作者姓名： | 孔春梅 郝二亮 |
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| 作者单位： | 内蒙古财经学院,公共管理系,内蒙古,呼和浩特,010051 |
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| 摘 要： | ![]()
管理人员胜任力研究是目前学术界研究的热点和难点问题之一。因管理人员在组织中的重要作用,使得管理人员胜任力的研究备受学者关注,形成以当代心理学、人力资源管理、教育学等多学科的研究视角和相应的研究成果。本文旨在对这些研究成果进行文献梳理,对研究的现状进行描述,分析并找出研究中存在的问题及原因,提出相应的建议对策。
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| 关 键 词： | 管理人员 胜任力 行为事件访谈法 趋势驱动法 |
A Comment on the Study of Managers'Competency |
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| Kong Chunmei,Hao Erliang. A Comment on the Study of Managers'Competency[J]. Journal of Inner Mongolia Finance and Economics College, 2010, 8(3): 111-116 |
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| Authors: | Kong Chunmei Hao Erliang |
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| Affiliation: | Kong Chunmei Hao Erliang |
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| Abstract: | ![]()
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