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论激励机制在现代企业人力资源管理中的作用
作者姓名:柳娃  刘奕
作者单位:1. 湖南师范大学,湖南,长沙,410006
2. 中南财经政法大学,湖北,武汉,430060
摘    要:企业实行激励机制最根本目的是正确地诱导员工的工作动机,使他们在实现组织目标的同时实现自身的需要,从而使他们的积极性和创造性继续保持和发扬下去。运用好激励机制是决定企业兴衰的一个重要因素。

关 键 词:人力资源管理  激励机制  作用
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