企业人力资源管理的人才培训分析

企业中员工的工作能力与工作效果,直接决定着企业的核心竞争力.而人力资源管理部门作为培养企业人才的重要机构,应真正肩负起人才培训的责任,做好对企业人才的培训工作,使其能够真正胜任企业工作.基于此,企业人才资源管理部门应立足于企业的发展,制定科学合理的人才培训计划,保障企业员工都能够得到有效的业务知识与能力培训,为企业的发...