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成功不可以复制——学习先进管理不能忽略本土文化
作者姓名:麦尔嫣
摘    要:
几年以前,海尔与日本某厂家洽谈了一项合作项目。谈判过程中,日方要求新项目全部采用日方管理模式,而张瑞敏则坚持推行海尔管理模式。双方僵持不下,谈判陷入停顿状态,张瑞敏只好宣布暂时休会。但同时他又邀请日方代表观赏青岛一景,并说只要看了这个景观之后,日方一定会同意海尔的意见。小日本代表将信将疑。 傍晚时分,张瑞敏携日方代表来到青岛一条繁华大街的十字路口,此时正值下班高峰,熙熙攘攘、南来北往的人群和车辆将路口挤得水泄不通。张瑞敏手指那些对红绿灯视若无睹的人流对日方代表说:“看见了吗?中国人连死都不怕还怕你日本的管理…

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